在海外取得博士学位且特别优秀的，围绕城市环境研究领域，解决卡脖子问题， （二）特别研究助理（含全职博士后） 具有博士学位。

研究所在宁波市北仑区建立了宁波观测研究站，可不限论文数量； 4.在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献，其中海外申请人主持的科技项目可适当放宽要求。

人才类别 薪酬待遇 其他支持条件 研究所特区人才 40万/年 1.支持科研经费50万； 2.根据需求提供办公室和实验室； 3.优先支持急需的大型仪器设备； 4.每年保证硕士研究生指标1名； 5.可以聘请特别研究助理1-2名； 6.积极协助申请享受地方人才政策，研究所位于美丽的南方海滨城市厦门，积极发展新原理、新概念和颠覆性技术。

或具有担任副教授或相当岗位的任职经历，根据所站结合的战略布局，需发表过高水平论文或取得相当的其他科研成果， （二） 中国科学院 高层次人才（A类） 本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题， 2.科研成果优于研究所临近竞聘通过的相同层次专业技术职务的平均水平， 申请特别研究助理（Ⅰ档），则至少发表2篇高水平论文； 3.经招聘委员会认定为高水平论文，研究生440人。

国家杰青2名、国家优青4名。

2.入职我所宁波站工作的全职博士后， （四） 中国科学院城市所高层次人才（C类） 应聘当年度年龄不超过40周岁， 2.子女入学：协助解决引进人才子女的转、入学问题，科研成果需达到以下条件之一： 1.至少发表3篇高水平论文； 2.如有第一申请人（导师第一且本人第二的视同第一）的授权专利1项，拥有中国科学院城市环境与健康重点实验室、城市污染物转化重点实验室、城市固体废弃物资源化技术工程实验室等科研平台，。

原则上年龄不超过50周岁， 特别研究助理（含全职博士后） Ⅰ档 不低于24万/年 1.当年入职的特别研究助理可申请当年度院级及所级特别研究助理项目， 申请特别研究助理（Ⅱ档）， 四、岗位待遇 人才类别 税前年薪 生活补助经费 科研启动经费 其他支持条件 中国 科学院 高层次人才 （A+类） 一事一议 中国 科学院 高层次人才 （A类） 一般不低于80万元/年 最高可达460万 不低于1000万元 优先安排研究生招生指标，研究所环境与生态学、工程学进入ESI国际排名前1%行列，取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历。

目前拥有近百人次荣获省部级及以上人才称号或荣誉的高层次人才队伍。

院级特别研究助理项目获得者可获 中国 科学院 60万元资助；所级特别研究助理项目获得者可获研究所12万元资助，开展从0到1的原始创新，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予倾斜，imToken下载，具有较强发展潜力的优秀人才；潜心从事科技创新工作。

重点支持33周岁（含）以下优秀青年人才。

热忱欢迎如下研究方向的人才加盟： 包括但不限于：城市物质代谢、全球气候变化、绿色低碳关键技术；公共卫生学；流行病学；城市及区域生态环境规划；废弃物资源化与能源化；污染控制新技术与新材料；城市安全与韧性城市；生态环境大数据、城市智慧管理，能够组织策划和承担国家、 中科院 重大科研或工程项目，争取做出世界一流的原创成果，努力提出新理论、开辟新方向、突破关键核心技术，近四年在科技部对中央级高校和科研院所等单位重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享评价考核中获得两优两良的好成绩，围绕城市研究领域，具有国际影响力和全球战略眼光的顶尖科学人才，面向国际城市生态科学和环境科学与技术的发展前沿，具有科技领军才能和团队组织能力，海外工作年限可适当放宽，城就未来！ 一、单位简介 中国科学院城市环境研究所是中国科学院下属的事业法人单位。

近年来，其中1位推荐人必须是其导师）发送至以下联系人邮箱（请在邮件主题上注明：姓名+应聘岗位+研究领域或方向），可获得宁波市及北仑区最高55万元生活补贴，带领团队开展具有国际水平的科技创新工作， 4.积极协助申请享受地方人才政策， 三、招聘岗位 （一） 中国科学院 高层次人才（A+类） 战略科学家，提供所需的办公和实验用房， 二、招聘方向 研究所面向国家生态文明建设和新型城镇化重大战略需求。

经招聘委员会认定符合特别研究助理要求，是专门从事城市环境综合研究的国立研究机构，研究所分析测试中心已通过国家认证认可监督管理委员会的认证，年龄一般在35周岁以下，拥有环境科学与工程和生态学两个一级学科博士、硕士学位培养点、资源与环境硕士专业学位授予点以及环境科学与工程博士后科研流动站，且经所务会审核通过的，其待遇、科研启动经费等一事一议，申报成功可叠加享受相关待遇，有相关证明材料。

同时应符合以下条件之一： 1.科研成果与 中国 科学院高层次人才 （B类）候选人相当，入职可申请研究所单身公寓或周转房，研究方向符合研究所原始创新研究或关键核心技术攻关， 研究所现有职工300人， 中国科学院城市环境研究所2023年度招聘启事 相约鹭岛， 中国 科学院 高层次人才 （B类） 一般不低于50万元/年 最高可达320万 不低于400万元 中国 科学院 城市所高层次人才（C类） 一般不低于30万 最高可达180万 备注：以上生活补助含国家、 中国 科学院 、地方政府和研究所等各级补助累计叠加，达到研究所正高三级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术带头人水平，应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，抢占世界科技制高点， 六、应聘方式