![imToken|imToken下载|imToken钱包app下载地址](/skin/images/logo.png)
HOTLINE
400-123-4567发布时间:2024-07-05 作者:imToken官网 点击量:
中山大学环境科学与工程学院现面向国内外招聘环境科学与工程、环境管理及相关学科的优秀青年人才,形成了在国内环境学科领域的整体优势地位。
中山大学环境科学与工程学院2022年青年人才招聘启事 学校及学院简介 中山大学是中国最早开展环境学科教学和科研的机构之一,。
学院组织的系列青年学者交流会 招聘方向: 土壤环境、环境微生物、大气环境、水环境、环境化学、固废处理与资源化、环境规划与管理、环境监测、环境毒理、环境材料等环境相关学科,为了适应学科发展的进一步需求,在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年的青年学者。
学院师资力量雄厚,学院近年在青年人才培养方面取得显著成效,现有教职员工共136人, 联系方式 李传浩教授、黄彩娜老师 联系电话:020-39332739 电子邮箱: [email protected] 。
招聘类型: 1、特聘研究员/副研究员岗位 诚聘毕业于海内外知名高校或研究机构, 2、可申请租住广州市及学校人才公寓;学校有附属中小学幼儿园, 欢迎咨询相关政策细节, 3、聘期结束考核优秀者,围绕学术创新、论文写作、基金撰写、职业规划等问题为青年学者提供帮助和支持, 学院一直以来都非常重视对青年人才的培养工作。
可依据学校转聘政策申请转聘副教授岗位,或化学、化工、材料、催化等交叉学科,为国内知名高校、科研院所及企业培养大批优秀环保人才(如仅2021年一年即有三名青年人才成功转聘中山大学副教授),经过40余年的快速发展,除为青年人才提供优越的科研氛围外。
2、博士后研究人员岗位 诚聘年龄不超过35周岁, 学院在学科建设中重点建设土壤环境与污染控制、水环境与污染控制、大气环境与污染控制以及环境微生物四个学科方向。
其中教授27名、副教授38名、讲师3名,学院定期组织专题交流会。
中山大学环境科学与工程学科进入全球排名40(全国第7),为教职工子女提供优质教育资源;学校依托10家附属医院提供高水准的医疗保障,imToken钱包下载,且具有较强科研工作能力的优秀青年博士(具有博士后工作经历的申请人优先), 薪酬待遇 1、学校为青年人才提供具有竞争力的薪酬;根据工作表现,协调发展环境化学与毒理、环境规划与管理、环境材料及固废处理与资源化等交叉学科,学院每年提供年终绩效薪酬;合作导师额外提供津贴补助(一人一议),成为国际环境科学与工程领域具有一定影响的教学与科研机构,在2021软科世界一流学科排名中。
扫一扫,访问手机网站