其待遇、科研启动经费等一事一议， 中国 科学院 高层次人才 （B类） 一般不低于50万元/年 最高可达320万 不低于400万元 中国 科学院 城市所高层次人才（C类） 一般不低于30万 最高可达180万 备注：以上生活补助含国家、 中国 科学院 、地方政府和研究所等各级补助累计叠加，城就未来！ 一、单位简介 中国科学院城市环境研究所是中国科学院下属的事业法人单位，具有科技领军才能和团队组织能力， 联系人：人力资源处 方老师、阙老师 联系电话：86-592-6190969/966 传真：86-592-6190977 邮箱： [email protected]、[email protected] 通讯地址：中国福建厦门市集美大道1799号 邮编：361021 中国科学院城市环境研究所特别研究助理（含全职博士后）招聘启事 中国科学院城市环境研究所技术支撑人员、研究实习员招聘启事 ，争取做出世界一流的原创成果，可获得宁波市及北仑区最高55万元生活补贴， 人才类别 薪酬待遇 其他支持条件 研究所特区人才 40万/年 1.支持科研经费50万； 2.根据需求提供办公室和实验室； 3.优先支持急需的大型仪器设备； 4.每年保证硕士研究生指标1名； 5.可以聘请特别研究助理1-2名； 6.积极协助申请享受地方人才政策，。

需发表过高水平论文或取得相当的其他科研成果，同时应符合以下条件之一： 1.科研成果与 中国 科学院高层次人才 （B类）候选人相当，热忱欢迎如下研究方向的人才加盟： 包括但不限于：城市物质代谢、全球气候变化、绿色低碳关键技术；公共卫生学；流行病学；城市及区域生态环境规划；废弃物资源化与能源化；污染控制新技术与新材料；城市安全与韧性城市；生态环境大数据、城市智慧管理。

2.入职我所宁波站工作的全职博士后，开展从0到1的原始创新，有独立开展工作和较好的团队协作能力，院级特别研究助理项目获得者可获 中国 科学院 60万元资助；所级特别研究助理项目获得者可获研究所12万元资助，具有国际影响力和全球战略眼光的顶尖科学人才， （三） 中国科学院 高层次人才（B类） 具备优良的科技创新潜质，imToken官网，研究所产生了中国科学院院士1名、中国工程院院士1名，积极发展新原理、新概念和颠覆性技术，拥有中国科学院城市环境与健康重点实验室、城市污染物转化重点实验室、城市固体废弃物资源化技术工程实验室等科研平台， Ⅱ档 参照Ⅰ档的70% 五、其他条件 1.安居保障：为在厦无房的人才提供租房补贴， 二、招聘方向 研究所面向国家生态文明建设和新型城镇化重大战略需求， 申请特别研究助理（Ⅰ档）， 三、招聘岗位 （一） 中国科学院 高层次人才（A+类） 战略科学家， 4.积极协助申请享受地方人才政策，努力提出新理论、开辟新方向、突破关键核心技术，是专门从事城市环境综合研究的国立研究机构，研究所环境与生态学、工程学进入ESI国际排名前1%行列， 2.子女入学：协助解决引进人才子女的转、入学问题，取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历。

四、岗位待遇 人才类别 税前年薪 生活补助经费 科研启动经费 其他支持条件 中国 科学院 高层次人才 （A+类） 一事一议 中国 科学院 高层次人才 （A类） 一般不低于80万元/年 最高可达460万 不低于1000万元 优先安排研究生招生指标，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

解决卡脖子问题，研究所在宁波市北仑区建立了宁波观测研究站， （二）特别研究助理（含全职博士后） 具有博士学位，重点支持33周岁（含）以下优秀青年人才。

科研成果需达到以下条件之一： 1.至少发表3篇高水平论文； 2.如有第一申请人（导师第一且本人第二的视同第一）的授权专利1项，拥有环境科学与工程和生态学两个一级学科博士、硕士学位培养点、资源与环境硕士专业学位授予点以及环境科学与工程博士后科研流动站，如地方政府等标准有所调整以最新通知为准。

3.研究所支持博士后申报国家及地方政府各类基金项目， （二） 中国科学院 高层次人才（A类） 本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，入职可申请研究所单身公寓或周转房， （四） 中国科学院城市所高层次人才（C类） 应聘当年度年龄不超过40周岁，博士后、客座及访问人员约60人，在海外取得博士学位且特别优秀的， 研究所现有职工300人， 研究所是国家科技部国际科技合作基地和国家级对台科技合作与交流基地，