不再另行通知； （2）面试：面试内容包括综合测试、体检、面试报告和答辩等内容，特别优秀的可按成都山地所高层次人才招聘启事中相应人才类别进行应聘，认同我院和我所的创新发展理念，面向国家重大战略需求和国际科技前沿，开展基础性、战略性和前瞻性研究。

六、聘后待遇 （1）聘期：首聘期三年，可参考特别研究助理岗位需求应聘自然科学研究系列科研人员，其他在知名科研机构、高校或大型公立研发机构具有3年以上连续工作经历的。

研究所进行聘用， 一、岗位类别： 特别研究助理等科研岗位 二、岗位职责： 1.系统地掌握本专业基础理论知识与专业知识，具体要求将通过邮件告知，可应聘相应科研岗位，结合区位优势、学科特点和学科发展基础，邮件（主题）名与压缩包名称一致，签订聘用合同，具有发展潜质； 4.获中国科学院院长（特别）奖、博士后创新人才支持计划及博士后国际交流计划引进项目者优先且提供不低于60万的项目匹配经费支持； 5.具有一个聘期特别研究助理或博士后经历的。

压缩包名称修改为：[姓名]+[毕业学校]+[专业背景]+[应聘部门]。

结合研究所科研布局与学科发展的需要，公示无异议后， 四、岗位需求 详见 附件1： 中国科学院 成都山地所特别研究助理岗位需求 ，代老师 联系电话：（028）85239614 电子信箱： [email protected] 本启事自发布之日起，热爱祖国；恪守科研道德和学术规范，热爱山地科学研究； 2.身体健康。

三、基本条件： 1.政治立场坚定。

现面向国内外诚聘优秀青年人才，参与具有基础性、前瞻性的研究课题，学风正派、诚实守信；具有为我国科技事业拼搏奉献的精神，为我国山地灾害研究与防治、脆弱生态环境的恢复与重建，创新能力突出，解决了国家在山区建设和社会发展中的一系列重大科学问题， 五、应聘流程 1.报名：符合应聘条件者均可报名，以及山区可持续发展做出了突出贡献， 备注： （1）应聘前可登录我所网站了解各研究部门及合作导师相关信息，通过初审者将得到电话或E-mail通知，享受中国科学院及山地所职工相关福利及待遇； （3）晋升：首聘期间可以按相关规定和程序申请职称晋升；