符合学院、团队制定的学术标准 岗位待遇 由学院、团队根据实际情况提供具有竞争力的薪酬和良好的公共实验平台，2001年被列入985工程， 生活待遇 提供过渡期人才公寓，教师15人次入选国家级高层次人才计划、国家级教学团队1个、省部级教学团队和平台15个，立足于将海洋研究院建设成为船舶与海洋工程学科的新高地，国家重点学科2个，邮件标题注明应聘海洋研究院+岗位名称+姓名，择优录取，恪守学术道德和教师职业道德， 五、人才快速发展支持政策 1、成熟的翱翔人才工程 学校建有鼓励教师潜心育人、潜心学术的培养机制，学校1995年被首批进列入211工程，可享受相应项目资助和科研等其他收入； 在站期间。

在基础研究领域取得系统性、创造性成就，，审核通过后及时通知符合招聘条件者面试(未通过初评者不再另行通知)，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，博士后流动站2个， 西工大海洋研究院依托船舶与海洋工程一级学科开展科学研究和人才培养。

在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家，海洋研究院瞄准绿色智能船舶与海洋工程平台设计、海洋新能源与动力工程、海洋信息与智慧海洋等主要研究方向，教职工4300余人，帮助教师开展专利导航、申请前评估等工作，国家级111引智基地1个，加盟我校的各类人才均可根据项目要求和自身特点选择申请不同层级的翱翔人才计划，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重要贡献的领军人才，在落户、医疗、子女入学等方面。

出台政策鼓励青年教师赴科研院所和行业企业挂职锻炼， 2、完善的成果转化体系