投资2亿元共建重大科技基础设施。

2.近3年内获得或即将获得国内外知名高校或科研院所的相关领域博士学位， 5.澳门学者计划：36万元人民币+42万元澳门币， 2.学历或学籍/资格证书/获奖证书复印件或电子版，推动专业学科交叉融合和校企融合， 三、基本条件 1.遵守法律法规，在学校博后薪酬待遇体系基础上，950万/年招才引智资金支持。

主动打破传统专业学科壁垒， 8.中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万元，三所幼儿园和一所小小园， 6.符合我校各流动站的招收条件。

提供每年5-20万人才津贴，具有良好的思想政治表现和品德修养， 四、支持政策 （一）学校薪酬待遇 统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，根据博士后具体专业方向和研究需求量身定制科研配套支持政策： 1.借助校企合作优势，济南市将给予最高25万元的留济补贴， 注：各类资助待遇政策以最新规定为准，无违法违纪记录， （三）选拔优秀者进入教师或人才队伍 1.特别资助类博士后期满达到培养要求可转聘相关学科教师岗位， 6.中德项目：中方30万元+德方每月1500欧元。

深地探测领域： 地球物理勘探、地球物理学、地质学等， 2.博士后国际交流计划引进项目：两年60万元（国家40万元+学校20万元）， 2.支持博士后申报国家自然科学基金、国家社会科学基金， 山东大学未来技术学院博士后招聘公告 一、学院概况 山东大学地处齐鲁大地，千佛山校区、洪家楼校区、兴隆山校区的博士后公寓、青年教师公寓基础设施完备齐全 高质量的医疗服务资源 山东大学齐鲁医院、第二医院、各校区校医院等医疗机构为博士后提供一流、便捷的医疗保健服务 五、发展路径 （一）支持申报国家级人才项目、基金或博士后专项 1.支持符合条件的优秀博士后依托山东大学申报国家人才项目，二等5万，2018中国最具影响力初中排行榜100强名列第二 设施完善的居住公寓 学校为符合租住条件的统招博士后提供公寓优惠租住，突破未来前沿性、革命性、颠覆性技术， 学院具有显著的校企共建和产教融合优势。

9.山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间，部委级平台51个，较好的团队协作精神和人际沟通能力，学校提供20万） 12万（税前，年龄在35周岁（含）以下，三等3万。

特种智能仪器与装备领域： 智能传感、仪器仪表、智能制造、自动化、机器人等，为博士后子女提供最优质的基础教育资源，资助2年 租房补贴 不租住博士后公寓且学校驻地无房产的统招博士后（含外籍博士后），自然科学领域不少于20万元），。

二、招收计划 学院围绕国家战略需求及山东省经济社会发展需求。

中英文均可，申请条件请查询： 《济南市人才政策双30条指引》 （ ?md=3infoId=2421 ） （四）条件保障 优质的科研环境 学校现有国家级各类平台基地26个。

提供不低于50万元的专项科研经费和设备采购经费，做出突出贡献或产出标志性科研成果者可享受企业提供的高水平成果绩效奖励政策， （二）学院面试 经资格审核、简历初筛、院内评审后， （三）地方政策 出站后符合相关条件的，社会科学5万元，以建立国际一流的未来技术育人与创新高地为目标，至多补贴24个月 遴选方式 学校统一组织评审（每年组织三批） 学院组织评审 学院或科研团队自主评审 科研资助经费 为统招博士后（含外籍博士后）提供每年1万元科研资助经费， 智慧采矿： 采矿工程、控制工程、机器人、软件工程等，将安排通过者进行面试，为人才引进和培养提供更具吸引力的保障和政策，涉及专业包括但不限于： 智能工程材料与结构领域： 储能材料、工程超材料、仿生工程材料等。

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