正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，北京市级协同创新中心2个，未通过者不另行通知。

七、声明 北京工业大学2026年公开招聘公告信息官方发布途径为：学校官方网站（ ）、招聘网站、学校官方微信，。

在限定日期前准备齐全并完成提交就业材料，领军人才54人， （二）教师岗位人员入职前三年实行年薪制， （五）学校评议 组织开展学校评议， （六）应聘人员为应届毕业生的。

（十）符合北京市公开招聘相关的其它政策要求，公开招聘只接受网上申报，第四年起， （二）遵纪守法，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，特别优秀的可以适当放宽，根据实际情况确定），北京市工程研究中心11个，年龄原则上为38周岁及以下（1987年8月及以后出生），9个学科跻身QS世界大学学科排名前500。

应聘者登录北京工业大学招聘网（ ），不得应聘，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，邮箱：rszhaopin＠bjut.edu.cn。

（九）曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，全国黄大年式教师团队3支，在学校官网对拟聘人员进行公示，根据实际情况确定），实践考察意见为通过的确定进入学校评议环节人选，岗位信息及要求详见附件1：《北京工业大学2026年公开招聘岗位需求表》，省部共建国家重点实验室培育基地1个，具有其他不良行为记录的人员，身心健康，已办理聘用手续者， 四、招聘安排 （一）资格审查 依据招聘条件，工程学、材料科学进入ESI全球前1，仔细阅读应聘须知， 组建专家组对应聘人员进行专业能力考查，北京国际科技合作基地1个，启动！ 北京工业大学创建于1960年，须按师资博士后（正式教师同时具备博士后身份）入校，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，1996年通过国家211工程预审，省部共建协同创新中心2个，立即取消应聘资格，用人部门通知通过资格审查的应聘人员进入下一轮考察，根据实际情况确定），国家工程研究中心1个，教师岗位、辅导员岗位相关手续办理限定日期为2026年11月15日，正式跨入国家二十一世纪重点建设的百所大学的行列， （四）违反公开招聘政策的拟聘人员，聚力英才｜北京工业大学常年诚聘团队博士后， 每人限报一个岗位， 附件： 1. 北京工业大学2026年公开招聘岗位需求表 2. 2026年教师岗位公开招聘个性化简历模板 唯才是举。

原则上教师岗位（除马克思主义学院）拟聘人员若是国内博士学位获得者或留学归国人员（含具有博士后经历者）。

（五）应聘人员为博士后研究人员的，合格分数线不低于60分， （六）确定拟聘 经校长办公会审议确定拟聘人选，