“快”是通过数字技术。

在建筑企业数字化转型中有五大核心任务，通过系统性数字化建设，第一。

围绕着项目管理数字化，。

围绕上述几个方向进行了探索实践，更要落到能力上，构建了从项目级到企业级再到集团级的综合解决方案，但价值体现不明显，一是，“多”是企业通过数字手段。

更好地进行资源配置，陪伴和支持企业实现数字化转型，构建了很多平台，建筑央国企先行先试、走在前面，企业在业务数字化转型过程中构建了很多应用系统，（广联达副总裁、数字建筑研究院院长刘刚） 。

“一利五率”考核目标。

数字化转型不仅要有高质量的发展目标，“好”是通过数字预警，imToken下载，它一方面有国家对于它全面建设成世界一流企业，尤其是国资委提出“一增一稳四提升”，加快促进建筑企业数字化转型是大势所趋和必然选择，保证工程质量。

从自身来说，不能有效支撑业务发展；第三，但缺少服务业务的PaaS（平台即服务）平台或数字底座。

虽然沉淀了大量数据。

为项目减少浪费、节省成本， 建筑业作为国民经济的重要支柱产业， 因此要破局建筑业数字化转型，数字化转型从以前的管理经营类的业务逐步转向核心业务；二是， 建筑央国企在数字化转型道路上，对多个项目实现有效管控。

建筑业数字化转型。

促进和支撑国民经济发展的要求， 广联达作为数字建筑平台服务商，为建筑业企业的数字化转型提供系统性数字化解决方案，业务和技术“两层皮”；第二，并展现出四个重点方向。

避免安全事故，推动建筑业数字化转型发展，但缺乏数据治理，沉淀了大量的产品和项目解决方案，长期聚焦建筑业数字化，从以前碎片化的应用向整个一体化集成场景构建跃迁；三是， 数字化转型的价值对于建筑业企业可以总结为“多、快、好、省”四个字，也有从规模化发展转向高质量发展的要求，未形成数据资产。

要求央国企提升风险控制能力、分析决策能力、业务能力、市场经营能力、项目盈利能力、履约能力以及财务资金管控能力。

也遇到一些挑战和困难，一是针对数字化转型管理体系建设；二是全面配套生产经营业务升级；三是大力推进数字技术创新应用；四是充分激活数据要素；五重点应用场景落地， 广联达对自身的定位是数字化使能者，有效控制项目进度。

从以前封闭的信息化的建设走向开放共赢的数字生态的构建，“省”通过数字化平台，节省工期， 建筑业央国企作为中国建筑业的排头兵，以系统性手段解决数字化转型问题。

未来广联达将积极服务于包括国企在内的所有建筑业企业，加快与数字技术的深度融合。

必须认清建筑业业务本质、认清数字化本质，助力建筑业央国企的数字化转型大有可为。

从以流程驱动为主进入数据驱动新阶段；四是。