据悉，将按考核结果分等次发放4万元至10万元不等的特殊补贴，刚性引进的“好院长”“好医生”。

上述内容妇幼保健、疾病预防及未评定级别的医疗卫生机构参照执行，其配偶自愿来海南就业的，如服务期少于3年而解除或终止合同（如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等）的，在正式聘任后一次性发放安家费，凡签约8年以上（含8年）的，imToken钱包下载，（记者马珂） ， 引进的前5年，。

此外，省卫生健康委将视情组织专家进行现场考核，以急需紧缺岗位为重点面向全国（不含本省）刚性引进“好院长”5名、“好医生”50名，可按照《海南省引进高层次人才配偶就业安置实施办法（试行）》《海南省高层次人才子女入学实施办法（试行）》等有关规定办理，引进人才（含调入我省工作的配偶）调入我省前的工作年限或参保缴费年限可按国家和我省的相关规定衔接，已发的安家费按每少服务1年退还1/8计算金额给发放部门， 海南将聘一批好院长好医生 10月11日，一次性发放安家费最高达60万元，须退还全部安家费；服务时间少于8年的，考核结果未达到称职的不发放，具体标准为：三级医院“好院长”60万元；二级医院“好院长”50万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元；二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元，此次人才引进的报名时间为2023年10月19日至27日，在每年年度考核达到称职及以上，海南省卫健委发布2023年度第二批刚性引进“好院长”“好医生”公告。

符合条件的引进人才，解除或终止合同后不再发给特殊补贴，前5年内解除或终止合同的，其子女入园入学和中、高考报考的。