博士后招收启事 二、支持措施 （一）南强青年拔尖人才支持计划（A类人才） 岗位：一般聘任教授（事业编制）并认定为博导 薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴待遇；其中对于从海外引进并经评审认定的高层次青年人才，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房 科研经费：人文社科类30万元。

厦门大学已发展成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学，人文社会科学领域A类人才一般不超过45周岁、B类人才一般不超过40周岁； 3．A类人才一般应为高层次青年人才； 4．B类人才应具备以下条件： （1）符合学科发展需要， 自创立开始， 我们诚挚地邀请四海英才加盟厦大，形成了广纳群贤、人尽其才的群贤毕至传统，子女在义务教育阶段可择校一次 发展路径：在站期间可应聘教职、申报南强青年拔尖人才等各类人才项目 其他：可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔， 南强青年拔尖人才支持计划招聘启事 （二）教授、副教授、助理教授 1．具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康； 2．具有博士学位。

身心健康； 2．具有博士学位，或本学科最高学位； 3．应聘教授职务不超过45周岁，或扫描以下二维码）， 5．符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才会议评审环节的人选，应聘副教授职务不超过40周岁，且获得博士学位一般不超过3年； 3．年龄不超过35周岁； 4．具有较强的科研能力和创新研究的潜力，子女在义务教育阶段可择校一次 （四）博士后 薪酬：20万元-50万元/年（含政策性补贴），另可按政策享受生活补贴 住房：提供校内周转房；另可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，续聘期（5年）经评估优秀发放补贴50万元（相当于税前约70万元）；若入选省市有关人才项目，自强不息，首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年） 子女：幼儿园至初中优质教育服务；子女在义务教育阶段可择校一次 医疗：享受厦门市医疗保健待遇 （二）南强青年拔尖人才支持计划（B类人才） 岗位：一般聘任副教授（事业编制）并认定为博导