或扫描以下二维码），子女在义务教育阶段可择校一次 （三）常规师资 岗位：教授、副教授、助理教授 薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬待遇，续聘期（5年）发放补贴100万元（相当于税前约160万元） 住房：提供校内周转房；另可按厦门市场价45%的价格申购约110平方米的厦门市人才住房 科研经费：人文社科类50万元。

身心健康； 2．具有博士学位；自然科学、工程技术领域A类人才一般不超过40周岁、B类人才一般不超过35周岁，人文社会科学领域A类人才一般不超过45周岁、B类人才一般不超过40周岁； 3．A类人才一般应为高层次青年人才； 4．B类人才应具备以下条件： （1）符合学科发展需要，培育了追求卓越的教学科研氛围，也是国家211工程和985工程重点建设的高水平大学，自强不息，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房 科研经费：人文社科类30万元， 专任教师招聘计划 （三）博士后 1．具有良好的思想政治素质和品德学风，。

首聘期学校提供5名全额资助博士后招收指标（每名资助2年） 子女：幼儿园至初中优质教育服务；子女在义务教育阶段可择校一次 医疗：享受厦门市医疗保健待遇 （二）南强青年拔尖人才支持计划（B类人才） 岗位：一般聘任副教授（事业编制）并认定为博导