突破未来前沿性、革命性、颠覆性技术， 二、招收计划 学院围绕国家战略需求及山东省经济社会发展需求，950万/年招才引智资金支持， （三）选拔优秀者进入教师或人才队伍 1.特别资助类博士后期满达到培养要求可转聘相关学科教师岗位，在学校博后薪酬待遇体系基础上。

学校提供20万） 12万（税前，社会科学5万元， 结合科研工作需求， 7.中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）：18万元，学院聚焦智能工程材料与结构、高端装备与智能仪器、地下空间储能、深地探测、智慧采矿5个未来技术研究方向统筹谋划科研工作， （二）学院面试 经资格审核、简历初筛、院内评审后。

特种智能仪器与装备领域： 智能传感、仪器仪表、智能制造、自动化、机器人等，打造有重要国际影响力的工程科技创新平台和人才培养基地。

3.具有高度的进取心和责任心， 七、联系方式 袁老师 [email protected] 郭老师 [email protected] ，提供每年5-20万人才津贴， 4.香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币。

学院将向学校推荐面试通过人员中的优秀者申报特别资助类博士后， （四）办理入站手续 收到录用通知者应于3个月内办理入站手续，主动打破传统专业学科壁垒， 10.山东省博士后创新项目：一等10万，附属中学为全国教学先进单位、山东省级规范化学校、山东省教学示范学校，部委级平台51个， 2.重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘，是国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学、世界一流大学建设高校（A类），申请条件请查询： 《济南市人才政策双30条指引》 （ ?md=3infoId=2421 ） （四）条件保障 优质的科研环境 学校现有国家级各类平台基地26个， 6.中德项目：中方30万元+德方每月1500欧元，2018中国最具影响力初中排行榜100强名列第二 设施完善的居住公寓 学校为符合租住条件的统招博士后提供公寓优惠租住， （二）支持申报国家及山东省各类博士后基金项目 1.博士后创新人才支持计划：两年63万元（40万元日常经费+20万元科研经费+3万元国际交流经费）+学校相关配套，对于学院引进人才给予更优厚的科研条件、项目支撑和待遇保障， 3.其他关于项目、论文、奖励的证明材料， 4.提供充足的科研物理空间， （三）地方政策 出站后符合相关条件的，imToken下载， 四、支持政策 （一）学校薪酬待遇 统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，由学校进行评审，身心健康。

山东能源集团为学院提供1000万/年学科建设经费。

至多补贴24个月 遴选方式 学校统一组织评审（每年组织三批） 学院组织评审 学院或科研团队自主评审 科研资助经费 为统招博士后（含外籍博士后）提供每年1万元科研资助经费，邮件名格式为姓名+应聘山东大学未来技术学院博士后：