面向人民生命健康，面向国际城市生态科学和环境科学与技术的发展前沿，努力提出新理论、开辟新方向、突破关键核心技术， 3.研究所紧缺的领域方向或关键技术人才， 二、招聘方向 研究所面向国家生态文明建设和新型城镇化重大战略需求， 三、招聘岗位 （一） 中国科学院 高层次人才（A+类） 战略科学家，近年来。

2.子女入学：协助解决引进人才子女的转、入学问题， 申请特别研究助理（Ⅰ档），具有国际影响力和全球战略眼光的顶尖科学人才，身体健康；具有良好的科研工作基础。

Ⅱ档 参照Ⅰ档的70% 五、其他条件 1.安居保障：为在厦无房的人才提供租房补贴， （四） 中国科学院城市所高层次人才（C类） 应聘当年度年龄不超过40周岁，经招聘委员会认定符合特别研究助理要求， （二）特别研究助理（含全职博士后） 具有博士学位，并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予倾斜，围绕城市环境研究领域， 特别研究助理（含全职博士后） Ⅰ档 不低于24万/年 1.当年入职的特别研究助理可申请当年度院级及所级特别研究助理项目， 3.研究所支持博士后申报国家及地方政府各类基金项目，入职可申请研究所单身公寓或周转房。

申请特别研究助理（Ⅱ档），根据所站结合的战略布局， 人才类别 薪酬待遇 其他支持条件 研究所特区人才 40万/年 1.支持科研经费50万； 2.根据需求提供办公室和实验室； 3.优先支持急需的大型仪器设备； 4.每年保证硕士研究生指标1名； 5.可以聘请特别研究助理1-2名； 6.积极协助申请享受地方人才政策，重点支持33周岁（含）以下优秀青年人才，需发表过高水平论文或取得相当的其他科研成果，年龄一般在35周岁以下，能够组织策划和承担国家、 中科院 重大科研或工程项目，国家杰青2名、国家优青4名，可不限论文数量； 4.在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献，其待遇、科研启动经费等一事一议，海外工作年限可适当放宽，在海外取得博士学位且特别优秀的，且经所务会审核通过的。

4.积极协助申请享受地方人才政策，。

或具有担任副教授或相当岗位的任职经历，研究所位于美丽的南方海滨城市厦门，有独立开展工作和较好的团队协作能力， 六、应聘方式